Bastida For Work
- EL RETO
El equipo de Bastida es increíble. Marta Soldevilla y Nagore Vitalle, sus creadoras, son dos tías listísimas que están consiguiendo elevar la ropa de trabajo y situar la marca donde se merece: las mejores marcas, sobre de todo de hostelería, aspiran a llevar sus uniformes. Diseñan prendas de alta gama, cómodas, bonitas, sostenibles y duraderas. En definitiva, su producto casi se vende solo. En este casi entré yo, junto con mi colaboradora Inés Ybarra, experta en negocio y propietaria de un negocio de hostelería.
Durante los meses que duró el proyecto acompañamos a las chicas de Bastida a convertirse en storysellers. Storytellers ya lo eran.
En esta reorganización les ayudamos a tener una mejor visión global, planificar el futuro de forma más clara, automatizar y analizar la data de su trabajo. Así, por mi parte trabajé en clarificar — palabra inventada pero que me encantaría que existiese — toda la estrategia de comunicación. Dicha estrategia estuvo muy basada en contenidos divulgativos, educativos y en el fortalecimiento del branding. Enfoque que ha permitido comunicar de manera efectiva el valor de los servicios de Bastida, alineándose con una forma de vender que resulta natural y cómoda para la marca, además de conectar emocionalmente con su audiencia.
- CLAVES DEL PROYECTO
1. Excels, excels y más excels. En esta reorganización les ayudamos a tener una visión más global, a planificar el futuro de forma clara, automatizar y analizar la data de su trabajo. Excels, excels y más excels. Una parte que a veces puede parecer aburrida pero que deja paso a hacer cosas divertidas.
2. Clarificar, qué palabra tan bonita. Trabajamos en clarificar toda la estrategia de comunicación. Creamos ideas de contenidos divulgativos, educativos y que fortaleciesen el branding.
3. Hicimos algunas cosas más como un calendario de contenidos con más detalle que sus prendas, inventamos un sticker de WhatsApp para cada pedido conseguido y triunfamos en la última campaña de Navidad con social Ads.